Když se mě někdo zeptá, co je špatně s náborem zaměřeným na diverzitu budoucích zaměstnanců, mám rychlou odpověď vlastně všechno. Tímto konstatováním uvozuje John…
Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom…
Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud…
Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií,…
Můžete zaměstnat kohokoli, ale když se podíváte na nejloajálnější lidi ve…
Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z…
Pravidla pro oblékání zaměstnanců se liší dle povahy výkonu práce. Ve…
Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce…
Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je…
Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve…
Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává…
Neschopnost či neochota zaměstnanců rekvalifikovat se, a získat tak nové…
80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v…