Lidské zdroje - zprávy z HR

Desatero dobrého manažera lidských zdrojů

Co by nemělo chybět dobrému manažerovi lidských zdrojů? Americká HR manažerka a konzultantka Heather Breenová shrnula nejdůležitěj&…

6 kroků k partnerství HR a managementu

6 kroků k partnerství HR a managementu

Současný vývoj HR odráží stále vět&…

Názor: HR nemá být business partnerem

Názor: HR nemá být business partnerem

Když se personální ředitel londýnské čtvrti…

Částečným úvazkům v EU se daří

Částečným úvazkům v EU se daří

Počet Evropanů pracujících na částečné ú…

Podpora rodiny a péče o děti ve stylu Ford

Automobilka Ford proplácí všem svým zaměstnankyním ve Velké Británii…

Studie: Administrativní funkci HR odzvonilo. Co dál?

Studie: Administrativní funkci HR odzvonilo. Co dál?

Řada HR organizací postrádá dovednosti nezbytné…

The HR Value Proposition

Ulrich, Brockbank: The HR Value Proposition (kniha, Harvard Business Press, 2005)

Bestseller profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource…

Strategic human capital management

Ingham - Strategic human capital management: creating value through people (kniha, Butterworth Heinemann, 2006)

Jon Ingham je britský poradce, výzkumník, spisovatel a spíkr s dvacetiletou…

Finney a kolektiv - The HR business partnership: How to engage line managers (studie, Roffey Park 2010)

Finney a kolektiv - The HR business partnership: How to engage line managers (studie, Roffey Park 2010)

Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minul&…

Model HR business partnerství: Minulost a budoucnost

Model HR business partnerství: Minulost a budoucnost

Neformální model business partnerství funguje v organizacích více než sto…

HR business partnerství v kostce

Teoretické základy modelu HR business partneringu přehledně zpracoval…

Autonomie při práci je důležitá, může však mít řadu podob

Autonomie při práci je důležitá, může však mít řadu podob

Zaměstnanci, kteří mají pocit, že se na pracovišti…

Výpis 20292041 z celkem 4777