Tak zvaná „třistašedesátka“ je velmi rychlým a hlavně efektivním nástrojem hodnocení kompetencí a pracovního chování, která pomáhá získat koncentrovanou zpětnou…
Potřebujete vytvořit pracovní prostředí, jež přitáhne ty nejlepší talenty a…
Lidské zdroje jsou dnes kritizovány pro tři hlavní nedostatky: přílišnou…
Současná aktuální situace na trhu práce, kdy chybí desetitisíce…
Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi…
HR je dnes stále více a více závislé na datech. Důkazy pro to lze nalézt na…
V oblasti vzdělávání lidí se pohybuji již 14 let, zároveň jsem po celou…
Kolik znáte firem, které si dokázaly vybudovat a udržet opravdu silnou…
V současné době je na světě přibližně 53 000 profesionálních koučů, z nichž…
Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS)…
Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých…
Již dvacet milionů lidí běhá po světě s pohledem upřeným na displej svého…
Mzdové účetnictví a evidence s tím spojená je oblastí poměrně častých…