Oddělení HR mají k dispozici velké množství dat o zaměstnancích, většinou je však neumějí využít ve prospěch firmy. Průzkumy opakovaně ukazují, že většina manažerů…
Firmy neustále mluví o problémech s tím, jak získat a udržet talenty.…
Tomáš Srb působí na pozici Head of Talent Managment pro Českou a Slovenskou…
Společnosti mají čím dál větší snahu o efektivnější budování…
Angažovanost zaměstnance úzce souvisí s tím, jaký pocit má ze své práce.…
Dopřejete si o dovolené digitální detox? Pokud ano, patříte k menšině,…
Hodně věcí ve firemním vzdělávání se v posledních letech změnilo k lepšímu.…
Proč chcete pracovat v HR? Mnoho lidí odpovídá na tuto otázku tak, že rádi…
V naší technokratické společnosti jsou na prvním místě vnímány hlavně…
Potenciální zaměstnanec vás během jednoho roku bude obvykle stát jako nové…
Strategie v oblasti nabírání talentů vám může pomoci znatelně snížit…
Rychlost a bezchybnost je nepřítelem učení a rozvoje. Úspěch je špatný…
Drahomíra Mandíková, ředitelka firemních vztahů a komunikace Plzeňského…