Lidské zdroje - zprávy z HR

Správná e-mailová komunikace podpoří produktivitu

Komunikace na pracovištích často probíhá e-mailem. Lidé však do e-mailů píší své myšlenky tak, jak je napadají, což vede k tomu, že podstata sdělení se skrývá…

Nenechte se řídit emocemi

Nenechte se řídit emocemi

Zamysleli jste se někdy nad tím, kolik času v zaměstnání věnujete řešení…

Vánoční večírky nejsou jen zábava

Vánoční večírky nejsou jen zábava

Blíží se sezóna vánočních firemních večírků a možná si říkáte, že je to ten…

Jak na ředitele, který nesnáší HR

Jak na ředitele, který nesnáší HR

Existují ředitelé firem, kteří se domnívají, že byznys je jen záležitostí…

Umíte přinášet špatné zprávy?

Umíte přinášet špatné zprávy?

Bez ohledu na to, jak šikovně podáte špatné zprávy, pravděpodobně způsobí…

Řízení kreativního týmu směrem ke společnému cíli

Řízení kreativního týmu směrem ke společnému cíli

Budování a řízení kreativních týmů patří mezi největší manažerské výzvy.…

Krize si žádá podporu zaměstnancům

Krize si žádá podporu zaměstnancům

Období ekonomické recese posiluje stres a strach zaměstnanců. Budete-li…

10 tipů pro řízení problematického vztahu s nadřízeným

10 tipů pro řízení problematického vztahu s nadřízeným

V dnešní době jsou pracoviště plná vystresovaných šéfů, kteří jsou pod…

Je vaše pracoviště dysfunkční?

Je vaše pracoviště dysfunkční?

Jak se pozná dysfunkční pracoviště? Na základě své třicetileté praxe…

Pozor na manažerský žargon

Pozor na manažerský žargon

Používání manažerského žargonu plného prázdných frází anglicismů může…

Jak si více užít každodenní práci

Jak si více užít každodenní práci

Některé dny v zaměstnání jsou lepší a některé horší. Pokud by však…

V těžké době nezapomínejte komunikovat

V těžké době nezapomínejte komunikovat

Firmám bojujícím o přežití v nelehké ekonomické době se často stává, že…

V práci můžete být spokojenější

V práci můžete být spokojenější

Mít práci neznamená automaticky být s ní spokojen. I v dnešní době, kdy je…

Výpis 23282340 z celkem 4789