Úkolem HR je rozvíjet plně angažované zaměstnance a pomáhat firmě růst, dosahovat větších úspěchů a zlepšovat celkové hospodářské výsledky. Je k tomu třeba hledat…
Efektivní delegování je jednou z nejdůležitější manažerských dovedností.…
Firemní periodika, ať už v tištěné nebo elektronické podobě, nemají jen…
Často se říká, že vůdcovské dovednosti jsou některým lidem vrozené. Ať už…
Chybování je lidské, a tudíž představuje i součást úspěšného vůdcovství.…
Život přináší celou řadu problémů. To, jak je dokážeme řešit, výrazně…
Chcete-li začít s rozvojem svého vůdcovského potenciálu, držte se…
Současná doba zvyšuje poptávku po změnách a kreativních řešeních problémů.…
Všichni dnes s obavami čekají, až přejde ekonomická krize. Problém však…
Pod slovem vynikající si různí lidé mohou představovat různé věci. Někdo si…
Smyslem udržování uvolněného týmu není zábava, ale zachování soustředění.…
Pracovat z domova může být lákavé, na druhou stranu však také náročné na…
Produktivitu a morálku zaměstnanců můžete zlepšit, umožníte-li jim, aby si…