Lidské zdroje - zprávy z HR

Malými krůčky k velkým vítězstvím II. - Nálepkujete, nebo tvarujete?

V našem minulém článku Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se přistihnout lidi, až si povedou dobře jsme se zaměřily na to, že když chcete z někoho…

Radka Měšťanová, Fitstop s.r.o.

Článek v rámci předplatného Jak zdravě povzbudit zaměstnance k práci aneb Chřadne-li zaměstnanec, chřadne i firma (I. díl)

Kdo dnes nepotřebuje, aby on sám nebo jeho zaměstnanci dosahovali…

Článek v rámci předplatného Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy?

Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání?…

Článek v rámci předplatného Tipy pro efektivnější nábor v roce 2015

Nový rok je v plném proudu a s ním i nové úkoly pro váš tým náborářů. Válka…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Vyhledáváme lidi pro zábavu i pro peníze (4/7)

Začaly se množit dotazy, kdy vyjde další díl tohoto seriálu. Tímto se…

Příliš velká očekávání od velkých dat?

Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme…

Základní chyby vzdělávání zaměstnanců

V oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců je stále co zlepšovat. V první…

Top 10 článků na HR News v roce 2014

Hledání a nábor zaměstnanců, možnosti využití sociálních sítí, firemní…

Pracovní pohovor: Jak zvrátit neúspěch a udělat dobrý dojem

Když si nejste jisti, zda váš protějšek při pohovoru správně pochopil to,…

Zákoník práce a jeho dopad na pracující III.

Náhrada škody a jiné Ne vždy dle Zákoníku práce platí, že zaměstnanec je…

Článek v rámci předplatného Na co se ptají úspěšní kandidáti při pohovoru?

Pokud hledáte práci, je dojem, který na pohovoru uděláte, z velké části…

Článek v rámci předplatného Evropské právo: Obezita může být zdravotní postižení

Soudní dvůr Evropské unie vynesl průlomový rozsudek v oblasti rovného…

Jak vylepšit cold calling v náboru

Náborář, který nechce jen pasivně čekat, až se mu ozvou uchazeči o práci,…

Výpis 32773289 z celkem 12047