Lidské zdroje - zprávy z HR

Proč nepodceňovat význam HR

Na konci května vyšel na TLNT.com článek Carol Andersonové, dlouholeté ředitelce HR oddělení v mnoha společnostech v USA, ve kterém se pozastavila nad stále ještě…

Čas měřit investice do rozvoje talentů

HR profesionálové po celém světě cítí rostoucí tlak na to, aby dokázali…

7 otázek, které si je třeba položit před vypsáním výběrového řízení

7 otázek, které si je třeba položit před vypsáním výběrového řízení

Při selekci vhodných kandidátů na určitou pracovní pozici musí vždy…

Disponují vaši lídři emoční inteligencí?

Naprostá většina top manažerů disponuje vysokou emoční inteligencí (EI).…

Diskusní skupiny o náboru: Čemu se vyhnout

Náboráři, kteří hledají nové zaměstnance pro své firmy nebo personální…

Proč jsou skvělí náboráři tak úspěšní?

Proč jsou skvělí náboráři tak úspěšní?

Vystavit si na internet pracovní nabídku a čekat, až přijdou životopisy…

ROZVÍJEJTE S NÁMI VAŠI KARIÉRU aneb KDO NEJLÉPE VÍ, CO POTŘEBUJE PRO SVŮJ RŮST HR ODBORNÍK?

Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k…

Článek v rámci předplatného Pár rad pro hodnocení zaměstnanců

Systémy hodnocení výkonnosti zaměstnanců jsou velmi často špatně vytvořeny…

Vladimír Tuka, NeuroLeadership Group s.r.o.

Článek v rámci předplatného Dopady koučinku na firemní výsledky: Dvě případové studie z Nového Zélandu

Koučink se stal uznávanou metodou rozvoje manažerů, talentů a leaderů. Svou…

Článek v rámci předplatného icon Jste připraveni na koučování?

Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…

icon Jste připraveni na koučování?

Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…

6 tipů na vylepšení náborového procesu

Jak si stojí čerstvě přijatí zaměstnanci v novém pracovním prostředí? Jak…

Británie: Blíží se kvóty pro ženy ve vedení finančních firem

Regulátoři v londýnském finančním centru City se rozhodli prosadit zavedení…

Výpis 37453757 z celkem 12048