Lidské zdroje - zprávy z HR

Nová tvář teleworkingu

Více než kdy předtím zohledňují lidé při hledání práce i během kariéry také kvalitu svého života. Vyhledávají flexibilní pracovní dobu, větší nezávislost a…

E-learning: změní naši společnost?

E-learning: změní naši společnost?

E-learning je metoda, která umožňuje každému snadný přístup k informacím, a…

Nahradí náborové pracovníky inteligentní software?

Článek v rámci předplatného Nahradí náborové pracovníky inteligentní software?

Pracovníci náborových agentur a oddělení lidských zdrojů mají k dispozici…

Vztahy s nadřízenými je potřeba upevňovat

Vztahy s nadřízenými je potřeba upevňovat

Ve všech manažerských kurzech se obvykle učí, jak dobře vycházet s…

Nezáleží pouze na schopnostech, důležitá je i osobnost

Nezáleží pouze na schopnostech, důležitá je i osobnost

Uchazeči o práci, zejména v technických oborech, se domnívají, že s…

Na přijímací pohovor se musí připravovat i zaměstnavatel

Článek v rámci předplatného Na přijímací pohovor se musí připravovat i zaměstnavatel

Proces dotazování uchazečů o zaměstnání můžeme považovat za prodej…

Jaké faktory přispívají ke kvalitě zaměstnavatelů

Článek v rámci předplatného Jaké faktory přispívají ke kvalitě zaměstnavatelů

Pozitivního hodnocení ze strany zaměstnanců se někdy paradoxně dočkají…

Rozhodování o přijetí nabízeného místa nebývá jednoduché

Článek v rámci předplatného Rozhodování o přijetí nabízeného místa nebývá jednoduché

Rozhodování, zda přijmout nabízené pracovní místo, může být značně obtížné.…

Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit

Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit

Mnoho nově založených firem doufá, že nábor zkušeného vedoucího pracovníka…

Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí

Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí

V současné době, kdy se každá firma snaží minimalizovat náklady na…

"Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání

Článek v rámci předplatného "Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání

Hledání nového zaměstnání je velmi náročné člověk musí projít spousty…

Proč tolik záleží na loajalitě zaměstnanců

Proč tolik záleží na loajalitě zaměstnanců

Průzkumy prokázaly, že firmy, které se orientují na posílení loajality…

Klíčem k úspěchu v práci jsou interpersonální dovednosti

Klíčem k úspěchu v práci jsou interpersonální dovednosti

Akademické znalosti jsou pro získání dobrého místa pochopitelně velmi…

Výpis 1209112103 z celkem 12151