Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak vybudovat strategii vzdělávání vedoucích pracovníků

Efektivitu vzdělávání vedoucích pracovníků nejvíce omezuje množství organizačních překážek, ale také očekávání samotných vedoucích. Vzdělávací programy bývají často…

Školení, které přináší výsledky

Školení, které přináší výsledky

Aby bylo školení účinné, musí být…

Co dělat, aby bylo školení pro studenty přitažlivější a efektivnější

Co dělat, aby bylo školení pro studenty přitažlivější a efektivnější

Mnoho lidí se rádo učí, ale nesnášejí školení. Článek popisuje způsoby a…

Situace a trendy v e-learningu

Situace a trendy v e-learningu

Školení a další vzdělávání zaměstnanců pomocí moderních informačních a…

Jak spolupracovat s poradcem v oboru e-learningu

Jak spolupracovat s poradcem v oboru e-learningu

Článek obsahuje informace o tom, jak může poradce pomoci firmě s výběrem…

Lidé, kteří se účastní kurzů slušného chování, jsou sebevědomější a dokáží udělat lepší dojem

Lidé, kteří se účastní kurzů slušného chování, jsou sebevědomější a dokáží udělat lepší dojem

Článek se zabývá významem lekcí společenského chování pro zaměstnance.…

Jak si počínat ve funkci vedoucího školení

Jak si počínat ve funkci vedoucího školení

V současné době se ve světě podnikání stalo školení často používaným…

Jak správně chápat, provádět a vyhodnocovat školení

Jak správně chápat, provádět a vyhodnocovat školení

Na školení se můžeme dívat buď jako na strategický zdroj, který pomáhá…

Společnost Adecco je největší a nejflexibilnější personální agenturou na světě

Článek v rámci předplatného Společnost Adecco je největší a nejflexibilnější personální agenturou na světě

John Bowmer, ředitel agentury Adecco, popisuje v tomto článku fungování…

Výpis 1214312151 z celkem 12151