Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Česká spořitelna úspěšně digitalizuje své HR procesy díky implementaci nového personálního systému

Česká spořitelna se vydala na cestu digitální transformace svých HR procesů. S implementací systému…

Josef Šindelka, PMF: Rovnováha a nezávislost jsou klíčové, aby HR mohlo fungovat jako důvěryhodný partner

Nedávná konference HR Know How přinesla podle prezidenta People Management Forum (PMF) Josefa…

Martin Strnad, zakladatel e-shopu www.zmrzni.cz: Vyrábíme exkluzivní zmrzlinu z čerstvých surovin a chceme ji doručit každému až domů či do práce

Martin Strnad je výrobce zmrzliny značek Campione a Zigolo s provozovnou v Plzni. Jeho hlavním…

Jan Mexo Řehák: Vyjednávání není jen o talentu, ale především o tréninku

Vyjednávání je disciplína, s kterou se všichni setkáváme denně, přestože si to neuvědomujeme. Často…

Violeta Malár Momiroska, KBC Group: Při implementaci nových procesů SuccessFactors je nutné myslet kriticky a mít vizi

Pro optimální provoz celé společnosti i pro efektivitu jednotlivých zaměstnanců je nezbytné mít…

Martina Machová, Sodexo: Trendem v rozvoji benefitů je investice do zdraví a vzdělávání

Podle průzkumu společnosti Sodexo je patrné, že preference zaměstnanců a zaměstnavatelů v oblasti…

„Kvalita a excelence jsou naše hlavní hodnoty,“ říká Liběna Chmelařová, Assessment Systems

Zatímco v předchozích letech byla cílem řady lidí hlavně kariéra, chtěli trávit co nejvíce času v …

Naďa Štullerová, ACE Consulting: Podpora duševního zdraví v pracovním prostředí je dnes klíčová

Klíčovým tématem po odeznění covidu se stalo duševní zdraví zaměstnanců. V rozhovoru s Naďou…

Agilním přístupem se dá dosáhnout opravdové změny - 2. část

V době prudkého rozvoje technologií a zvyšování nároků zákazníků se firmy bez změny svého…