Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
HR dnes stále více spoléhá na využití dat ve všech svých dílčích procesech a tento trend bude…
Tak zvaná „třistašedesátka“ je velmi rychlým a hlavně efektivním nástrojem hodnocení kompetencí a…
Lidské zdroje jsou dnes kritizovány pro tři hlavní nedostatky: přílišnou teoretičnost, nedostatek…
Současná aktuální situace na trhu práce, kdy chybí desetitisíce kvalifikovaných a šikovných…
Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi motivovanými pracovníky…
HR je dnes stále více a více závislé na datech. Důkazy pro to lze nalézt na více než milionu blogů…
Kolik znáte firem, které si dokázaly vybudovat a udržet opravdu silnou základnu věrných zákazníků,…
Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS) je možnost získat…
Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých řadách odhalily zaměstnance…
