Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Talenti – kde brát a (ne)ukrást

„Chybí nám mistři, konstruktéři, IT pracovníci. Nemůžeme najít obchodníky, manažery, dokonce ani…

Čím personalisté nejvíc ubližují manažerům?

Odborné studie i každodenní praxe, s níž se setkáváme, potvrzují, že zaměstnanci odcházejí z firem…

10 kroků k strategičtějšímu HR

Chcete, aby se vaše oddělení HR v letošním roce stalo skutečným strategickým partnerem firmy? Tak se…

Jak je na tom vaše zaměstnavatelská značka?

Firma, která chce přilákat ty nejlepší talenty, potřebuje silnou značku zaměstnavatele. Jak se ale…

Trendy v talent managementu pro rok 2016

Talent management se v roce 2016 bude ubírat cestou změn v přístupu k náboru a hodnocení…

Úvod do analýzy dat v HR

Řídíte HR a máte data. Co ale s nimi? Jak je využít co nejefektivněji ku prospěchu nejen vašeho…

FunnelMind: Změny ve společnosti už nemusejí bolet

Roste vaše společnost a s ní i počet zaměstnanců? Vytváříte, rozšiřujete nebo restrukturalizujete…

Laboratoř manažerského mistrovství II. - Hodnocení ano, či ne?

Vítejte opět v naší laboratoři manažerského mistrovství. Téma, se kterým v této době roku často…

V ČR pracuje nejvíce lidí od roku 1993

Počet zaměstnaných Čechů dosáhl nového historického maxima. Podle aktuálních údajů Českého…

Výpis 487495 z celkem 1091