Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Situační vedení lidí

Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety. Naštěstí se to však ve většině…

Vyhrajte volnou vstupenku na výroční konferenci HR KNOW HOW 2016

Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se během pěti let úplně…

Stojíme na prahu nové technologické revoluce v HR

V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds forum, pořádaná společností…

Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (1/2)

Většina výkonných manažerů ví, že školení zaměstnanců má svou hodnotu. Nicméně jen málo programů MBA…

Hledáte vůdcovské talenty? Měření nestačí

Měření talentu za účelem odhalení silných potenciálních vůdců ve firmách je rostoucí trend. Zaměřuje…

Jak napsat business case pro rozpočet na nábor

Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby zkoušeli nové a lepší…

HR business partnering: Všichni o něm mluví, ale málo kdo jej skutečně dělá

Živě si vzpomínám na to, jak jsem se v roce 2007 z pozice HR generalisty v rámci mezinárodní…

Studie: Do roku 2020 zmizí 5 milionů pracovních míst

Nastupující 4. průmyslová revoluce spolu s dalšími socioekonomickými a demografickými změnami bude…

Proč zaměstnávat osoby se zdravotním postižením?

Protože se to zkrátka a jednoduše vyplatí jak zaměstnancům, tak i zaměstnavatelům. Pohled na…