Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Problémy rozvoje leadershipu

Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve schopnosti lídrů však stále…

Studie: 4 důvody pro lepší spolupráci mezi HR a financemi

80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v posledních třech letech mnohem…

Je Ulrich zastaralý?

Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti Orion Partners realizované…

Jak maximálně využít potenciál lidí? Dozvíte se na konferenci PROBUĎTE SVÉ ZAMĚSTNANCE!

Dokážete naplno využít potenciál, který v sobě vaši lidé mají? Pokud se vám nepodaří zaměstnance…

Jak může šéf HR ovlivnit výsledovku

Bertrand Dussert pracuje pro Oracle. Působí jako poradce ohledně transformace HR pro některé z…

Jste mizerný manažer HR?

Věci, na které se můžete v životě vždy spolehnout: smrt, daně a mizerný HR lídr ve vaší organizaci.…

10 největších výzev firemního náboru v nadcházejících letech

V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a proto bychom se měli…

Měření angažovanosti: Proč a jak?

Strategický talent management nemůže stát na měření spokojenosti, nýbrž na měření angažovanosti…

První certifikované SILNÉ PRACOVIŠTĚ je v Třinci

Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a propagace pracovišť, kde lidé…

Výpis 604612 z celkem 1075