Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zbytečné chyby zaměstnaneckých průzkumů

Jedním z typických úkolů HR ve firmě je pravidelné provádění průzkumů, které se zaměřují na…

Novodobá bible HR Business Partneringu konečně také česky

Nakladatelství Grada ve spolupráci s DMC management consulting vydává novodobou bibli HR Business…

Je personální řízení přínosné nebo jen nezbytné? Soutěžte se SMARTER Training & Consulting o pobyt ve wellness hotelu

Cílem tohoto zamyšlení je odpovědět na otázku, za jakých podmínek je personální řízení pro firmu…

Studie: Budoucnost HR v 10 bodech

Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi letech v závislosti na…

Kreativní třída - elita dneška

Kdysi se společnost dělila na třídu rolníků, dělníků, živnostníků a pracující inteligenci. Jak se…

Jak správně vybrat, co měřit v HR?

Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to znamená nutnost propojení…

Jak se změní nábor do deseti let?

Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si položil americký odborník na…

Studie: Ženy, muži a pracovní podmínky v Evropě

Přístup na trh práce, struktura pracovních míst a související pracovní podmínky. To jsou základní…

Studie: Globální pracovní síle chybí správné dovednosti

Celosvětové hospodářství čelí hrubým neshodám co se týče odpovídajících talentů, přičemž 18 ze 30…

Výpis 613621 z celkem 1075