Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZ

Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního oddělení je důležité změřit,…

7 dialektů strategického HR profesionála

Personalisté dnes slyší ze všech stran, že musejí být strategičtí a znát byznys. Snaží se toho…

HR strategie pod taktovkou ekonomických turbulencí

Prosinec se zdá být daleko, ale mnozí personalisté již nyní mají v kalendáři zapsán termín výroční…

"Organizační management" aneb ví levá ruka, co dělá pravá?

Asi všichni jsme se již někdy setkali s otázkou (možná si ji i kladli), proč ve firmě vlastně…

Rozhovor: HRBP v České televizi

V České televizi již téměř rok funguje model řízení lidských zdrojů postavený na HR business…

4 kroky k užšímu partnerství HR a byznysu

V posledních letech se v HR hodně mluví o tzv. business partnerství, k němuž se ještě většinou…

Studie: Lidské zdroje jdou cestou sdílených služeb a nových technologií

Firmy po celém světě pokračují ve změnách svých HR procesů směrem ke sdílení služeb a investují do…

Proč nepodceňovat význam HR

Na konci května vyšel na TLNT.com článek Carol Andersonové, dlouholeté ředitelce HR oddělení v mnoha…

ROZVÍJEJTE S NÁMI VAŠI KARIÉRU aneb KDO NEJLÉPE VÍ, CO POTŘEBUJE PRO SVŮJ RŮST HR ODBORNÍK?

Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k tomu nepotřebuje. Tento…

Výpis 622630 z celkem 1075