Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Recruitment Supertips 2/5: Používejte video pozvánky tam, kde potřebujete maximalizovat response rate

Jedním z hlavních parametrů direct recruitment funnelu je tzv. response rate - tj. procento odpovědí…

Nejčastější důvody, proč kandidáti odchází z výběrového řízení znechuceni

Výběrové řízení je jakousi výkladní skříní jak HR oddělení, které ho organizuje, tak i celé firmy. A…

5 tipů, jak úspěšně uspořádat výběrové řízení formou assessment centra

Assessment centrum je formou výběrového řízení, ve kterém jsou uchazeči hodnoceni ve skupině. Jedná…

ČEZ chce podpořit větší různorodost pracovních týmů: přijal novou politiku diverzity a inkluze

ČEZ nově pojímá cíle v oblasti diverzity komplexněji a začleňuje její principy a inkluze do všech…

Jak podle životopisu poznat kvalitního kandidáta na obchodní pozici

Vybíráte nového obchodního zástupce? Snažíte se obsadit pozici, kde je nutné mít vynikající obchodní…

Rekvalifikaci loni absolvovalo přes 11,5 tisíce lidí. Se změnou kvalifikace pomáhá ÚP ČR i letos

Během uplynulého roku se 3 175 uchazečů a zájemců o zaměstnání zúčastnilo některého z široké nabídky…

Nedostatečná podpora částečných úvazků a nízké sebevědomí mají vliv na zaměstnanost žen

Nízké sebevědomí připravuje ženy o řadu pracovních příležitostí. Bojí se jít do rizika a mnohdy ani…

Ozývají se vám jenom nekvalitní kandidáti? Šest rad co s tím

Kroutíte hlavou nad všemi životopisy, které vám chodí? Ozývají se vám pouze nekvalitní kandidáti,…

Recruitment Supertips 1/5: Zapomeňte na LinkedIn. Hledejte kandidáty i na TikToku, Instagramu nebo Facebooku

Od vzniku profesní sociální sítě LinkedIn není významnější inovace v recruitmentu. LinkedIn je…

Výpis 217225 z celkem 2863