Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta díl 1 a 2

Konzultacím náborových procesů se v MotivP věnujeme již roky. Už od začátku se s kolegy snažíme…

Nezaměstnanost v únoru mírně klesla

Úřad práce ČR evidoval k 28. 2. 2022 celkem 263 433 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 3 643 méně než v…

Edenred generálním partnerem soutěže Recruitment Academy Awards

Společnost Edenred se stala generálním partnerem soutěže Recruitment Academy Awards, která hodnotí…

HR (R)Evoluce se zaměří na proměnu firem i lidských zdrojů během digitální transformace

Společně se v Praze 7. dubna na konferenci HR (R)Evoluce podíváme nejen na digitalizaci, ale také…

StartupJobs pomáhá ukrajinským uprchlíkům najít práci. Spouští novou sekci pracovních nabídek bez znalosti češtiny

K českým technologickým firmám, které se rozhodly podpořit ukrajinské uprchlíky, se připojuje i…

Recruitment Supertips 2/5: Používejte video pozvánky tam, kde potřebujete maximalizovat response rate

Jedním z hlavních parametrů direct recruitment funnelu je tzv. response rate - tj. procento odpovědí…

Nejčastější důvody, proč kandidáti odchází z výběrového řízení znechuceni

Výběrové řízení je jakousi výkladní skříní jak HR oddělení, které ho organizuje, tak i celé firmy. A…

5 tipů, jak úspěšně uspořádat výběrové řízení formou assessment centra

Assessment centrum je formou výběrového řízení, ve kterém jsou uchazeči hodnoceni ve skupině. Jedná…

ČEZ chce podpořit větší různorodost pracovních týmů: přijal novou politiku diverzity a inkluze

ČEZ nově pojímá cíle v oblasti diverzity komplexněji a začleňuje její principy a inkluze do všech…