Řada lidí se ve své kariéře ocitne takříkajíc na mrtvém bodě. Neznamená to, že by svou práci…
Dá se klasické pojetí firemního managementu aplikovat také na firmu jako zaměstnavatele a její…
Většina manažerů lidských zdrojů byla někdy donucena přijmout někoho, koho by sama nepřijala. Svědčí…
Bylo by pro vaši firmu přínosné najmout dočasný personál? Článek shrnuje pro i proti. Možná…
Jeden z největších problémů, kterému firmy čelí není nedostatek zájemců o pozice, ale spíše…
Měli bychom se zamýšlet nad naší schopností správně se rozhodovat a vybírat nejvhodnější kandidáty.…
Všichni komunikujeme řečí těla, většinou podvědomě. Zatímco slovy můžeme lhát, tělo téměř nikdy…
Většina lidí s navštívenkou váhá. Čeká až bude mít firmu, pozici nebo oficiální titul, než si je…
Různá pracovní místa si žádají různé kompetence. Strukturované pracovní pohovory, které se budou…