Články z oblasti vzdělávání a poradenství

10 kroků k lepším projevům uznání

Uznání patří mezi nejsilnější motivační faktory. Jen m&…

Motivace zaměstnanců začíná u vůdce

Zaměstnanci bez motivace jsou právem nazýváni „černými dí…

Marketing incentivních programů

Lidé mají většinou krátkou paměť. I pro programy zvyšován&…

Chválíme upřímně a specificky

Každý chce slyšet uznání za dobře vykonanou práci. Zasloužen&…

Den příšerných kravat a další nenákladná motivace

Odměňovat zaměstnance a projevovat uznání za dobře vykonanou práci lze i bez…

Nakonec jde vždy o prodej

O motivaci zaměstnanců, kteří se nezabývají obchodem, nelze uvažovat bez toho,…

Jak podpořit produktivitu na pracovišti

Klesající produktivita zaměstnanců podrývá úspěch celé…

Umíte napsat poděkování?

Umění napsat poděkování za dobře vykonanou práci se z manažerské…

Uznávání a odměňování zaměstnanců: Kde začít?

Vytváření úspěšného programu uznávání a…

Výpis 316324 z celkem 573