Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Jakou cenu zaplatíte za to, když si svých podřízených málo všímáte a zanedbáváte je?

Věnovat svým podřízeným málo času a energie se manažerům nevyplácí. Většina pracovníků se chce rozvíjet, vyžaduje zpětnou vazbu a potřebuje interakci se svým…

icon 5 tipů, jak coby manažer neztratit motivaci a nevyhořet

Manažerské pozice vykazují vysoké riziko vyhoření. Proč? Protože být…

icon 4 tipy, jak zvýšit svoji emoční inteligenci a stát se lepším manažerem

Emoční inteligence vypovídá o tom, jak moc je daný jedinec schopen vnímat,…

icon Jak svému týmu nastavit dlouhodobé cíle, kterých skutečně bude moci dosáhnout

Nastavování cílů tak, aby byly dosažitelné ale zároveň dostatečně…

icon Několik dobrých důvodů, proč byste měli své podřízené vést k tomu, aby si dělali přestávky

Představa, že ideální pracovník je workoholik, co pracuje bez ustání a bez…

icon Vychovejte si nová prodejní esa ve vašem týmu pomocí těchto tří kroků

Dobří prodejci nepadají z nebe. I když genetické predispozice mohou hrát…

icon Jste průměrným manažerem? Poradíme vám, jak se stát skvělým

Opravdu skvělých manažerů, kteří jsou schopni pomoct svému týmu dosáhnout…

icon Pět podceňovaných tipů pro manažery

Být dobrým manažerem vyžaduje zkušenosti, tvrdou práci i teoretické…

icon 4 tipy, jak své podřízené motivovat k tomu, aby se vzdělávali

Kdo se nevzdělává, tomu dříve či později ujede vlak. To platí na…

icon Nastupujete na novou manažerskou pozici? Pět tipů, jak se zbavit nervozity

Pochyby a nervozita jsou zcela normální reakce, když nastupujete na…

icon Tři signály, že vašemu podřízenému hrozí vyhoření

Jedním z hlavních úkolů manažera je vytvářet zdravé pracovní prostředí,…

icon Jak svůj tým úspěšně provést zásadní změnou nebo transformací?

Síla a dovednosti lídra se ukážou hlavně v krizových a dynamických…

Výpis 287299 z celkem 6609