Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jednejte se zaměstnanci jako s lidmi, ne jako se stroji Každý člověk disponuje dvěma množinami, tj. osobnostními charaktery, které se vyvíjejí nezávisle na sobě, na základě prostředí, ve kterém se jedinec nejčastěji…
Outsourcing frčí, firmy ale rozmýšlejí Stále více českých firem využívá k zajištění služeb tzv. outsourcing. Ten…
Kdo je pravý lídr? Lídr je člověk, který stanovuje lákavé cíle a má schopnost zaujmout své…
Vyšší manažeři nejsou přelétaví Vyšší manažeři jsou mnohem loajálnější, než se obecně předpokládá. Více než…
Čím větší riziko, tím více peněz Čím více podnikatel riskuje, tím většího bohatství dosáhne. Ukázala to…
Povinnosti a možnosti PR Public relations (PR) neboli vztahy sveřejností lze zařadit do seznamu…
Zkuste systém odezvových schůzek Každý manažer by měl umět dávat svému podřízenému zpětnou vazbu, aby…
Perfektní vůdce je něco mezi hrozným a dokonalým Vedení zaměstnavatele je podstatné pro kvalitní pracovní výkon. Když je…
Zaměstnanci jsou stejně nebezpeční jako hackeři Dva nedávné průzkumy, provedené společnosti KPMG a Deloitte & Touche,…
Jste manažer nebo manažer-vůdce? Když je někdo ředitel, manažer nebo vjakékoli vedoucí pozici, není to…
Podnikání se nedá naučit Objevuje se řada kurzů, které nabízejí instrukce, jak řídit firmu. Nový…
