Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Lekce z networkingu pro stydlivéBudování kontaktů v profesní komunitě je velice důležité, ať už chcete jejím členům něco prodat nebo se jen profilovat jako odborník a potenciální spolupracovník. Většina lidí nicméně chodí na…
Propustit, nebo nepropustit?Majitelé malých firem, ale i manažeři týmů, často bojují s otázkou, kdy se se zaměstnancem, s jehož výkony nejsou z nějakého důvodu spokojeni, rozloučit a kdy mu dát ještě příležitost. Na jedné straně…
Případové studie: Nábor pomocí sociálních sítí v předních světových firmáchJak vypadají strategie náboru zaměstnanců prostřednictvím internetu v předních světových společnostech? Na tuto otázku odpovídá série případových studií, které na svých stránkách zveřejnila britská…
Čím si ničíte kariéru?Odvádíte dobré pracovní výkony, nemáte konflikty s nadřízenými ani klienty, nekradete firemní majetek... Proč se tedy vaše kariéra nějak zajímavě nevyvíjí, když se nedopouštíte žádných zásadních chyb?…
Nebojte se moderovat panelovou diskusiKonference, různé networkingové akce, ale i porady. To všechno jsou příležitosti, při nichž se objevují panelové diskuse. A jsou to také příležitosti, kdy můžete být požádáni, abyste takovou diskusi…
5 kroků k většímu respektu v práciMáte pocit, že se vám v zaměstnání nedostává dostatečného uznání za vaši práci? S tímto pocitem se čas od času potýká každý. Místo stěžování a trudomyslnosti si proto zkuste položit otázku, co můžete…
Časopisy, weby a konference zaměřené na řízení lidských zdrojů se stále více věnují tématu tzv. sociálního HR neboli využití sociálních médií v HR. Server Forbes.com například označil celý rok 2013 za…
Proč se lídři rozhodují špatně?Mají-li zaměstnanci podávat dobré výkony, potřebují, aby je vedli schopní lídři, kteří umějí dělat správná rozhodnutí. Právě správná rozhodnutí jsou však pro řadu lidí ve vedoucích funkcích problém.…
Lepším lídrem za 12 týdnůHledáte inspiraci, jak se zlepšit jako lídr? Pak jsou následující řádky určeny právě pro vás. Server Forbes.com nedávno publikoval zajímavý článek autora Dava Lavinskyho s názvem 90 Days To Great…
Dobrý šéf nemluví o sobě, ale o svých lidechI když by za manažera měly mluvit především jeho činy, jeho slova směřovaná k zaměstnancům jsou také velmi důležitá. Na serveru ceo.com o tom píše populární autor manažerských rad Jeff Haden, který…
Mnohé firmy si příliš nelámou hlavu s výběrem stážistů a studentů na praxi, jelikož je vnímají jen jako krátkodobou výpomoc. Není to ale škoda? Programy zaměstnávání stážistů mohou být velmi efektivní…
Nezapomínáte na základy motivace?Zaměstnanci nepotřebují nic drahého ani okázalého, aby se cítili spokojeně a podávali dobré pracovní výkony. Místo vymýšlení netradičních způsobů motivace by se proto manažeři měli zamyslet, zda…
Řadě zaměstnavatelů velice záleží na tom, jak vypadají jejich zaměstnanci zejména ti, kteří je reprezentují před zákazníky a širší veřejností. Mohla by se jim proto hodit databáze potenciálních…
Máte tým plný přitakávačů?Slyšíte ze všech stan jen chválu na to, jak jste dobří? To vás jistě těší, na druhou stranu by vás to však mělo i znepokojit. Zkuste se dobře rozhlédnout kolem sebe a zhodnotit, zda se neobklopujete…
Rozvoj leadershipu ve firmách patří k silným trendům posledních let. Zaměstnavatelé si částečně i díky ekonomické krizi uvědomili, že je dobré umět odhalovat zaměstnance s vysokým potenciálem, ale…
