Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Proč pořád čtete e-maily?Zkoušeli jste si někdy spočítat, kolikrát denně kontrolujete nové e-maily? Pokud ne, zkuste to nyní. Většinu lidí, jejichž primární práce nespočívá ve čtení e-mailů a odpovídání na ně, překvapí, když…
Jak si neříkat o zvýšení platuŽádat o zvýšení platu je stresující, ať už je vaše role ve firmě jakákoli. Nejen řadoví pracovníci, ale i lidé na manažerských postech si mohou ublížit, když si o více peněz řeknou nevhodným způsobem.…
Společnost SAP, přední světový dodavatel podnikových informačních systémů, spustila náborovou kampaň zaměřenou na lidi s poruchami autistického spektra. Chce přijmout stovky autistů, kteří vynikají…
5 kroků k větší sebedůvěře při veřejném vystupováníStrach z veřejného vystoupení zažívá většina lidí. Existují dokonce výzkumy, v nichž tento strach překonal i strach ze smrti. Profesor Harvard University, trenér a kouč Preston Ni proto ve svém…
Lháře nebrat!Chystáte se přijmout nového člena týmu nebo se rozhodujete, zda navázat spolupráci na zajímavém projektu s novým člověkem? Pak byste se měli snažit vyloučit možnost, že vám nový spolupracovník bude…
7 kroků k efektivnějšímu prověřování uchazečů o práci na internetuVětšina zaměstnavatelů dnes při prověřování uchazečů o zaměstnání používá internet včetně sociálních sítí. Dělají to ale správně? Na tuto otázku se zaměřil populární britský blog The Undercover…
8 tipů, jak být lepším mentoremBýt něčím mentorem je velká odpovědnost, která stojí a padá se vzájemnou důvěrou. Nejen tedy, že váš svěřenec musí věřit vám, ale i vy musíte věřit jemu osobně i profesionálně. Musíte jej vnímat…
Mají-li lidské zdroje hrát ve firmě strategickou roli, potřebuji jasná měřítka, jejichž pomocí to firmě dokáží. I když tato myšlenka není nijak nová, nabízí se otázka, proč lidské zdroje nevyužívají…
Najděte si vlastní recept, jak inspirovat zaměstnanceKaždý lídr chce inspirovat svůj tým k nejlepším výkonům. To se však snáze řekne, než udělá. Vyžaduje to silnou intuici a skutečný zájem o zaměstnance, nejen o sebe sama. A konečně už je třeba…
Připravujete program rozvoje leadershipu ve vaší společnosti? Pak byste měli začít tím, že přestanete hledat nějaké zázračné řešení. Rozvoj lídrů není o žádné velké inovaci, ale o staré dobré práci s…
Introvert nemusí být mimo děníBýt introvert neznamená automaticky mít špatné vztahy s ostatními a nedosahovat žádných úspěchů, protože extroverti jsou průbojnější. Může to tak ale dopadnout, když si introverti nebudou vědomi…
Jak (ne)vést hodnoticí pohovoryPravidelné pohovory se zaměstnanci o jejich výkonnosti a další kariéře nepatří k nejoblíbenějším manažerským úkolům. Právě proto by je však manažeři neměli podceňovat a zanedbávat, aby je pak nemuseli…
Virtuální prezentace má být rychlá a interaktivníPrezentace již dávno nemusí vypadat jen tak, že vystoupíte před určitým publikem v zasedací místnosti či na konferenci. Stále častější realitou se stávají virtuální prezentace, kdy jste v místnosti…
Blíží se léto a s ním i období, kdy firmy ve zvýšené míře přijímají studenty na stáže. Pouze najmout studenty jako levnou pracovní sílu však nestačí, stáže by měly být přínosné pro obě strany.…
7 kroků k lepšímu networkinguÚspěšní manažeři se liší od svých méně úspěšných kolegů celou řadou věcí. Jednou z nich je schopnost rozvoje vztahů s důležitými lidmi neboli networking. Manažeři s širší a hlubší sítí kontaktů jsou…
