Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Mnozí uchazeči o práci jsou nuceni procházet přílišným počtem kol přijímacích pohovorů, na nichž se navíc opakují stále tytéž otázky, aniž by je firmy průběžně informovaly, jak si vedou a zda vůbec…
Dobrý manažer nevěří selskému rozumuPrůměrný manažer dává vždy na první místo zákazníka. Snaží se zlepšovat obchodní výsledky firmy tím, že počítá kvartální a roční čísla a hledá, proč tato čísla byla taková, jaká byla. Slaví úspěšné…
Studie: Evropany i Čechy v práci nejvíce stresuje nejistotaNejčastější příčinou stresu při práci v Evropě je nejistota a reorganizace pracovních míst. Za obvyklý považuje stres při práci 51 % Evropanů a 55 % Čechů. Ukázal to 3. ročník celoevropského průzkumu…
12 tipů pro zajímavé zahájení prezentaceDobrá prezentace musí mít dobrý začátek. Na získání pozornosti posluchačů totiž máte jen 30 vteřin, které byste neměli ztratit představováním nebo zdvořilostními frázemi. Začněte tak, abyste okamžitě…
Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň však také úlevy a očekávání nových zážitků. Maminka si musí rychle zvyknout nejen na to, že svěřila své dítě školce nebo…
10x 10 minut navícDen má 24 hodin pro nás pro všechny, všichni si však zároveň můžeme vybrat, jak se svým časem naložíme. Pokud máte pocit, že se vám stále nedostává času, zkuste svůj čas získat zpět malými krůčky.…
Rozlučte se s potížistyMáte ve svém týmu zaměstnance, kteří takříkajíc nadělají více škody než užitku? Pak byste tuto skutečnost měli přestat přehlížet a měli byste se důkladně zamyslet, zda si takové lidi můžete dovolit. I…
Mají vaše firemní hodnoty smysl?V nedávném článku jsme si připomněli základy silné firemní kultury. Víme, že základem je vize a z ní vycházející hodnoty. Dnes se proto blíže zaměříme na firemní hodnoty a jejich vztah s obchodními…
8 tipů, jak uvažovat inovativnějiMáte pocit, že patříte k lidem, kteří zkrátka nebyli obdařeni schopností inovativního myšlení? Pak je to opravdu jen váš pocit. Vyzkoušejte si spolu s námi praktické cvičení na podporu inovativního…
Humor v prezentaci? Ano, ale opatrněUvažujete o tom, že své prezentace okořeníte špetkou humoru? Pak byste měli dobře zvážit, jaký typ humoru použít. Humor vám může pomoci naladit publikum a udržet jeho pozornost, stejně tak však i…
Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnancePrvní dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se zaměstnanec u vás rozhodne zůstat, nebo ne. Tím, jak si nováčky udržet, jsme se již na těchto stránkách zabývali mnohokrát. Zkusme…
Jak se stát odvážným lídrem odvážného týmuChcete-li být lídrem a něco v této roli dokázat, musíte mít odvahu se rozhodovat a nést za svá rozhodnutí odpovědnost. Měli byste se umět poprat se strachem z neznámého i z neúspěchu a vést k odvaze i…
Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při výběru zaměstnanců, jak komunikovat v různých firemních kulturách nebo jak firemní kulturu měnit. Pojďme si však nyní připomenout,…
Jak se připravit na koučováníAť už jste se sami rozhodli, že budete v rámci své manažerské role spolupracovat s koučem, nebo vám to bylo doporučeno vašimi nadřízenými, měli byste se důkladně zamyslet nad tím, jak tuto spolupráci…
Uznávání a odměňování: Inspirace z behaviorální ekonomieJaké principy behaviorální ekonomie bychom měli znát, abychom pochopili lidské chování ve vztahu k motivaci a odměňování? Touto zajímavou otázkou se zabývá prezident americké organizace Recognition…
