Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Změna firemní kultury má smysl jen tehdy, pokud je to změna k lepšímu. Pokud tedy pracujete na změně kultury a nechcete, aby to ve výsledku byl krok zpět či zcela špatným směrem, seznamte se s…
Lekce projektového managementu z NASAJerry Madden strávil 37 let prací pro americký Národní úřad pro letectví a kosmonautiku (NASA), kde si získal pověst jedné z největších osobností v oboru projektového řízení. Od roku 1995, kdy odešel…
Věřte si, ale...Nesčetné výzkumy i naše každodenní zkušenosti potvrzují, že Češi jsou národem pesimistů. Žádné manažerské školení se tedy neobejde bez připomenutí, jak důležité je uvažovat pozitivně. Aby to však…
Dilema neplacených stážíJsou neplacené stáže pro absolventy smysluplnou cestou k zahájení kariéry, nebo jen zneužívají a okrádají mladé lidi? Debata na toto téma hýbe Velkou Británií již od nástupu ekonomické krize. Na konci…
Jak nepřijít o respekt kolegůZkuste se na chvíli zamyslet, s kým trávíte většinu svého času. Ano, jsou to vaši kolegové v práci. Vztahy s kolegy jsou velmi důležité a měly by stát na vzájemném respektu, mají-li být ku prospěchu…
Mnoho HR profesionálů chce ve své kariéře postoupit až na nejvyšší příčky stát se personálními řediteli. I když však volných pozic ředitelů HR není příliš, nemělo by je to odradit od toho, aby na…
5 důvodů, proč si zřídit profil na LinkedInuProfil na profesní sociální síti LinkedIn má v současné době více než 200 milionů lidí z celého světa a rozhodně se nejedná jen o uživatele, kteří by byli nezaměstnaní a aktivně hledali práci.…
Jak se nenechat vyhodit z manažerského místa - část 2/2Bývalý personální ředitel společnosti PepsiCo a autor odborných knih z oblasti řízení lidí Alan Collins se v jednom ze svých posledních článků na serveru successinhr.com zabývá tématem hrozícího…
Stále více firem hovoří o talent managementu jako o své zásadní prioritě, při vytváření programů pro rozvoj talentů však často opakují tytéž chyby. Jste si jisti, že nepatříte mezi ně? Seznamte se s…
Jak se nenechat vyhodit z manažerského místa - část 1/2I když si to mnozí manažeři odmítají připustit, nikdo není nenahraditelný. A pokud se vás vaši nadřízení chtějí zbavit, většinou vás nebudou předem varovat. Zkrátka se to dozvíte, až budete mít před…
Nenechte počítač, aby vám zničil prezentaciPrezentace před klienty či na konferencích se dnes již zřídka obejdou bez využití počítače. I když nám však počítač mnohé usnadní, zároveň zvyšuje riziko, že se během prezentace nebo dokonce ještě…
Proč pořád děláte všechno pozdě?Víte o tom, že máte často zpoždění a měli byste s tím něco dělat, ale ještě jste s tím nic neudělali? Pak pro vás mohou být inspirací doporučení Elizabeth Grace Saundersové, která se zabývá koučinkem…
Poměrem 320 ku 270 hlasům odmítl německý parlament návrh zákona o zavedení závazných kvót pro zastoupení žen v nejvyšším vedení firem. Návrh počítal se zavedením kvóty pro povinné zastoupení žen v…
10 kroků k lepšímu řízení výkonnosti v call centruŘízení výkonnosti patří k nejpalčivějším otázkám manažerů call center. Britský portál Call Centre Helper proto nedávno uspořádal webinář na téma řízení výkonnosti a publikoval článek se zajímavými…
Čas poděkovat asistentkámMnozí manažeři si stále neuvědomují, jak významnou roli pro chod firmy či oddělení hrají jejich asistentky. U příležitosti tzv. Dne administrativních pracovníků (Administrative Professionals' Day),…
