Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Svět on-line vzdělávání může být velice ošidný. On-line studenti se musejí naučit, jak nepodlehnout planým slibům pochybných vzdělávacích ústavů, řídit svou práci a využívat diplomy ke svým výhodám.…
Reklamní průmysl poroste pomalejiLetošní rok zaznamená reklamní průmysl slabší růst ve srovnání s následujícími roky. Neproběhnou totiž žádné velké sportovní nebo politické události. Za celý rok se podle odhadů společnosti TNS Media…
Flexibilita má i stinné stránkyPopularita flexibilní organizace práce neustále roste. Podporuje motivaci zaměstnanců, zároveň však také vystavuje firmy provozním a bezpečnostním rizikům. Výzkum společnosti Business Software…
Co otravuje manažeryZa největší nepříjemnosti na pracovišti považují vedoucí pracovníci kancelářskou politiku, hlasité vyřizování telefonátů a obrovský přísun e-mailů. Shodla se na tom alespoň dvoutisícovka amerických…
Jak na trémuTréma je přirozenou součástí veřejného vystupování. Člověk se jí nemusí nikdy zbavit, může se však naučit s ní pracovat. Základem úspěšného vedení prezentace je volba správného přístupu. Spíkři mají v…
4 opravdu smrtelné marketingové hříchyV poslední době se zdá, že snad již neexistuje marketingový odborník, který by nenapsal nějakou publikaci o marketingových omylech nebo alespoň neformuloval základní marketingové hříchy. Zároveň to…
Nově přijatí manažeři se potřebují rychle seznámit s chodem firmy, aby mohli přispět k jejím úspěchům. Rychlost tohoto seznámení se navíc zvyšuje spolu s fluktuací zaměstnanců v příslušných firmách.…
Baby Boomers odcházejí. Co bude dál?Americká Society for Human Resource Management (SHRM) provedla výzkum, v němž se zaměřila na jeden z nejvážnějších problémů zaměstnanecké politiky Spojených států pro následující léta odcházející…
Snižování fluktuace zaměstnanců představuje pro mnoho firem velký problém. Důležité je v první řadě uvědomit si v této souvislosti dva fakty:- vysoké fluktuaci zaměstnanců lze předcházet,- poradit si…
Chcete postoupit?Řada lidí zažívá v práci pocit, že se nehýbe z místa. Pozoruje kolegy, jak získávají vyšší posty a přemýšlí, jak se také posunout nahoru. Přitom ve své práci vesměs nehledají výzvy a spoléhají na…
Cesta do hlubin vůdcovy dušeNaleznete je ve všech sférách lidské společnosti v pracovních kójích, v obchodech, v oblasti sportu, v davu protestujících lidí ať už jsou velké jako ředitelská křesla nebo malé jako dětská hřiště.…
Pozor, padá značka!Obchodní značky jsou velmi křehké a těžko se uchovávají. I velké a zavedené značky mohou podlehnout kolapsu nebo zpomalit svůj rozvoj a postupně se rozložit. Všechny problematické značky mají svůj…
Jak dostat e-mail pod kontroluKdyž manažerům nezpůsobuje denně stres příliš velký objem práce nebo nesplnitelný termín, zaručeně jim pocuchá nervy neustále přicházející elektronická pošta. E-mail pohlcuje stále více času. I když…
On-line zákazník si dává pozorOn-line transakce si žádají stále větší bezpečnost. Důvěra uživatelů Internetu v zabezpečení on-line nákupů nebo finančních operací klesá. Podle aktuálního výzkumu společnosti The Conference Board…
Blogy: Výhody i nevýhody pro HRGretchen Ledgard si jako mnoho dalších zaměstnanců vede internetový deníček (blog). Píše o sobě a svých zážitcích, včetně toho, jak se jí daří jako zaměstnankyni společnosti Microsoft. Nedávno se…
