Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Proč se vám vyplatí najmout někoho, kdo nezapadá Existuje mnoho studií, které poukazují na neschopnost zapadnout do firemní kultury jako na jednu z možných příčin, proč nový zaměstnanec neuspěl a musí být nahrazen.…
Jedna firma kupuje jinou. Z pohledu právního je vše v nejlepším pořádku,…
Zobrazit dvojjazyčně Návštěvníci letošní výroční konference Society for Human Resource…
Udržitelný rozvoj jako součást firemní kultury V Centru andragogiky se každý rok zaměřujeme na konkrétní motiv, ke kterému…
Personalisté zdaleka nejsou jediní, kdo ve firmě nese odpovědnost za rozvoj…
Seznamte se s vítěznými firmami letošního 11. ročníku prestižní soutěže…
Je HR ve firmách opravdu jen nutné zlo? Touto otázkou se zbývá článek s…
Výuka angličtiny Čeští zaměstnavatelé mají zájem o tzv. dětské skupiny a navíc souhlasí s…
V nejobsazenější kategorii do 5.000 zaměstnanců zvítězila v letošním…
Zobrazit dvojjazyčně Paula Dunneová je ředitelkou diverzity a angažovanosti zaměstnanců…
Přírůstek do rodiny nemusí pro zaměstnance znamenat vždy skok z rozjetého…
Výuka angličtiny Firemní kultura není jen koncept napsaný někde na papíře, který mají znát…
Vláda na svém zasedání 22. května 2013 podpořila návrh zákona o tzv.…
