Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Personalisté věnující se vzdělávání jsou často konfrontováni otázkou, zda lze ověřit či prokázat efektivitu vzdělávacích akcí. Otázka je legitimní, ověření…
Robert Hogan v Management TV: Pravý leadership není o politikaření ani vlastním charismatu Robert Hogan je prezidentem a zakladatelem společnosti Hogan Assessment…
V přechozím článku jsme viděli 5 úrovní, které expert na návratnost…
Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety.…
Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se…
V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds…
Většina výkonných manažerů ví, že školení zaměstnanců má svou hodnotu.…
Měření talentu za účelem odhalení silných potenciálních vůdců ve firmách je…
Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby…
HR business partnering: Všichni o něm mluví, ale málo kdo jej skutečně dělá Živě si vzpomínám na to, jak jsem se v roce 2007 z pozice HR generalisty v …
Nastupující 4. průmyslová revoluce spolu s dalšími socioekonomickými a…
Protože se to zkrátka a jednoduše vyplatí jak zaměstnancům, tak i…
Od náboru po odchod aneb Cesta zaměstnance firmou v éře kandidáta. Tímto…
