Rozvíjet silné stránky Vašich podřízených, nebo se zaměřit na zlepšování těch slabých? Co je podle vás efektivnější?
V minulém článku věnovanému náboru zaměstnanců jsme psali o náborové…
Lidé ze společnosti KCT Data se během léta 2014 setkávali s manažery…
Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat…
Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku Lidské zdroje (HR) České…
Mladá generace finančních profesionálů je ochotna pracovat maximálně 12…
Dobré oddělení HR nestojí na financích a dalších zdrojích poskytovaných…
I když se vám na volné pracovní pozice hlásí papírově skvělí uchazeči, vždy…
Vyplatí se vám investice do programu rozvoje leadershipu? A jak vlastně…
V malých a středních firmách často bývá výkon personální práce přidružen k …
Jak řešit rozvázání pracovního poměru a ušetřit na odstupném? Jak se…
Kde všude se ve firmách setkáváme s podpůrnými a administrativními procesy?…
Každý seniorní personalista by měl znát jasné odpovědi na otázky, které mu…