Lidské zdroje - zprávy z HR

6 rizik současného HR

Jakým největším rizikům čelí dnešní HR? Na tuto otázku se zaměřil britský server HR Magazine, který právě publikoval článek s vymezením osmi největších HR rizik,…

Varovné signály neúspěchu při změně firemní kultury

Změna firemní kultury má smysl jen tehdy, pokud je to změna k lepšímu.…

Článek v rámci předplatného Dilema neplacených stáží

Jsou neplacené stáže pro absolventy smysluplnou cestou k zahájení kariéry,…

Na co se zaměřit při rozvoji HR profesionálů?

Mnoho HR profesionálů chce ve své kariéře postoupit až na nejvyšší příčky…

Konference: Pozice žen ve společnostech a interkulturní komunikace

Jaké procento žen zastupuje manažerské posty ve firmách na českém trhu? Čím…

Mýty rozvoje talentů

Stále více firem hovoří o talent managementu jako o své zásadní prioritě,…

Studie: Evropští zaměstnanci jsou demotivovaní vzestupem přístupu "prostě to udělejte"

Evropští lídři jsou unavení bojem s krizí a vytvářejí pro své zaměstnance…

Německo (prozatím) odmítlo kvóty pro ženy ve vedení firem

Poměrem 320 ku 270 hlasům odmítl německý parlament návrh zákona o zavedení…

Program zaměstnaneckých referencí - proč a jak

Uvažujete o tom, že ve vaší společnosti zřídíte program doporučování nových…

Manažerský průvodce hodnocením výkonnosti

Školení manažerů v tom, jak vést hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří k…

Evropa je již jen krůček od omezení bonusů bankéřů

Evropský parlament schválil balíček reformních opatření pro posílení bank.…

Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 2/2

Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak…

Článek v rámci předplatného Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 1/2

Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a…

Výpis 38623874 z celkem 12049