Nedaří se vám přijímat výjimečné talenty? Příčinou může být váš tradiční náborový proces, který není navržen tak, aby je skutečně oslovil. Vzorové odpovědi na…
Webové stránky předních zaměstnavatelů dnes běžně obsahují videa, jejichž…
Problematika řešení BOZP (bezpečnost o zdraví při práci) a PO (požární…
V minulém článku jsme připomněli obecně přijímanou pravdu, že střední…
Samostatnost, svědomitost, schopnost motivovat sebe sama, zvládat sociální…
Dobrý náborář by se měl snažit najít nejlepší možné kandidáty pro…
Názory HR a nejvyššího vedení firmy na to, co je pro firmu nejlepší, se…
Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už…
Plánování nástupnictví je proces vyhledávání a rozvoje zaměstnanců pro…
Letošní ročník konference e-learning forum 2013 se svým obsahem a pojetím…
Současná ekonomická situace má značný dopad na trh práce, zaměstnanci jsou…
Procter&Gamble, vedoucí světová společnost v oblasti rychloobrátkového…