Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Negativní zpětná vazba: Jak ji dávat svým podřízeným

Úkolem manažera je poskytovat podřízeným vhodným způsobem zpětnou vazbu tak, aby věděli, co dělají…

Jak si získat respekt svého okolí. A to v každé situaci

Téměř každý člověk by chtěl mít respekt svého okolí. Ne každý člověk jej ale získá. Být úspěšným…

Komunikační tipy, které by si manažeři přáli znát na začátku své manažerské kariéry

V našich článcích často zmiňujeme, že komunikace tvoří 90% práce jakéhokoliv manažera. Manažeři…

Máte v týmu pana „Všeználka“? Poradíme vám, jak se s ním vypořádat

Každý jsme někdy na pana „Všeználka“ nebo paní „Všeználkovou“ narazili. Jedná se o člověka, který…

Proč se manažerům hodí být dobrými vypravěči

„Storytelling“, tedy vyprávění příběhů, je schopnost, která se možná až překvapivě často hodí i v …

Fráze, které by si měl každý manažer odpustit

Vedení lidí sestává z 90% z mezilidské komunikace. I když tvrdé dovednosti, zkušenosti a znalost…

Šest tipů, jak pomocí řeči těla působit jako sebevědomý lídr

Fakt, že většina komunikace mezi lidmi probíhá na neverbální (a tedy často podvědomé) úrovni, je už…

Vytvořte prostředí, ve kterém pracovníci podávají maximální výkon, ve čtyřech krocích

Manažer týmu má jeden zásadní úkol – vytvořit svému týmu takové prostředí, aby se v něm všichni…

Firemní kultura: Jak ji úspěšně implementovat na úrovni týmu

Firemní kultura je soubor interních principů firmy, jejích hodnot i její oficiální komunikace směrem…